“Nasz zawód często kojarzy się wyłącznie z pobraniem krwi, nałożeniem przysłowiowego plastra i wymianą pampersa, a tak od wielu lat nie jest. Społeczeństwo powinno wiedzieć, że mamy możliwości wykonywania różnych świadczeń” – mówi Krystyna Ptok.
Pielęgniarki i położne, które wybiorą Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim jako swoje pierwsze miejsce pracy po studiach, otrzymają dodatkowo 10 tys. zł w ciągu roku. W gorzowskim szpitalu ruszył program pilotażowy “Świadczenie na start – pierwsza praca dla absolwentów studiów kierunków pielęgniarstwo i położnictwo”.
Pielęgniarki i pielęgniarze zarabiają za mało – tak oceniło 65 proc. osób uczestniczących w badaniu wykonanym w styczniu na reprezentatywnej próbie 1000 pracujących, aktywnych zawodowo Polek oraz Polaków w wieku 18-64 lat. Do oceny w badaniu wybrano 15 profesji. Tak powstał ranking zawodów 2024.
Projektem ustawy o płacach zajmie się podkomisja nadzwyczajna. 7 lutego ma ona zostać powołana na wspólnym posiedzeniu dwóch sejmowych komisji — Zdrowia i Finansów Publicznych.
Brytyjski płatnik National Health Service (NHS) świętuje z powodu najnowszych danych dotyczących kadr medycznych pracujących w systemie ochrony zdrowia. Ostatnio opublikowane dane (z końca października 2023) wskazują, że liczba pielęgniarek i pielęgniarzy pracujących w brytyjskim systemie ochrony zdrowia jest rekordowa i wyniosła 372 411. Według NHS to o ponad 20 tys. więcej niż rok wcześniej.
Z 52,24 zł (w 2023 roku) do 58,26 zł wzrosła w tym roku wysokość miesięcznej składki członkowskiej na rzecz samorządu od pielęgniarek i pielęgniarzy wykonujących zawód w ramach działalności gospodarczej.
Obowiązująca ustawa “podwyżkowa” wciąż budzi wiele emocji i jest przyczyną animozji w środowisku pielęgniarek i pielęgniarzy. “Wynagrodzenia pielęgniarek powinny być sprawiedliwe” – mówi prof. Alicja Chybicka, członkini sejmowej Komisji Zdrowia.
Nie tylko nieść pomoc, ale również być gotowym na jej przyjęcie – tak zdaniem psycholożki i psychoonkolożki Adrianny Sobol pielęgniarki i pielęgniarze powinni myśleć o swojej pracy. W rozmowie z portalem jestempielegniarka.pl ekspertka wskazuje na mechanizmy powstawania wypalenia zawodowego, a także radzi, jak dbać o swój dobrostan psychiczny.
Główny Urząd Statystyczny opublikował analizę “Zdrowie i ochrona zdrowia w 2022 r.”. Są w niej zawarte m.in. dane dotyczące pracowników medycznych, w tym pielęgniarek i pielęgniarzy.