Odwołanie posiedzenia sejmowej podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektu ustawy podwyżkowej sprowokowało Zarząd Krajowy OZZPiP do podjęcia stanowiska, w którym wzywa do podjęcia pilnych prac legislacyjnych nad tym projektem.
![](https://jestempielegniarka.pl/wp-content/uploads/2017/08/R-1-770x469.jpg)
Odwołanie posiedzenia sejmowej podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia projektu ustawy podwyżkowej sprowokowało Zarząd Krajowy OZZPiP do podjęcia stanowiska, w którym wzywa do podjęcia pilnych prac legislacyjnych nad tym projektem.
“W Polsce mamy 120 uczelni kształcących pielęgniarki i pielęgniarzy. Zwiększa się liczba absolwentów, jednak problemem jest jakość kształcenia. Część uczelni ma warunkową akredytację, która towarzyszy im przez 20 lat. Ciągle się odwołują i ciągle ministerstwo bardziej patrzy na ilość, niż na jakość” – ocenia prof. Aleksandra Gaworska-Krzemińska.
Od 1 stycznia 2025 r. może zabraknąć pielęgniarek w POZ – alarmuje Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych. Z końcem 2024 r. zmienią się przepisy dotyczące koordynowanej opieki w POZ, a one nie precyzują, na jakich zasadach będą w niej działać samodzielne praktyki pielęgniarskie i położnicze.
Pielęgniarska opieka domowa jest skierowana do obłożnie i przewlekle chorych przebywających w domu. Może nią być objęty pacjent, który nie wymaga leczenia w warunkach stacjonarnych, jednak ze względu na istniejące problemy zdrowotne potrzebuje systematycznej i intensywnej opieki pielęgniarskiej w warunkach domowych.
Opieka domowa to obszar ochrony zdrowia, który odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu wsparcia pacjentom w komfortowym środowisku domowym. Pielęgniarki pracujące w opiece długoterminowej domowej mają szereg unikalnych doświadczeń i korzyści związanych z tym specyficznym obszarem pracy.
Od kilku tygodni opinię publiczną elektryzuje wyrok, jaki zapadł w Poznaniu w sprawie śmierci 36-letniej pacjentki. Sąd przyznał jej najbliższym 1,6 mln zł zadośćuczynienia i nakazał, by solidarnie zapłaciła to klinika i zatrudniona w niej pielęgniarka. O tym, jak wygląda kwestia odpowiedzialności zawodowej i czy można ją przerzucić na pracodawcę, rozmawiamy z mecenasem Rafałem Macheckim*.
Nie tylko nieść pomoc, ale również być gotowym na jej przyjęcie – tak zdaniem psycholożki i psychoonkolożki Adrianny Sobol pielęgniarki i pielęgniarze powinni myśleć o swojej pracy. W rozmowie z portalem jestempielegniarka.pl ekspertka wskazuje na mechanizmy powstawania wypalenia zawodowego, a także radzi, jak dbać o swój dobrostan psychiczny.
Nie tylko lekarz ma prawo wypisywania recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego i refundowanych wyrobów medycznych. Takie uprawnienia mają również m.in. pielęgniarki i pielęgniarze. W jakim zakresie i na jakich warunkach mogą korzystać z tego prawa?
Coraz większe znaczenie w pielęgniarstwie zyskują leadership i mentoring, które stanowią kluczowe elementy wsparcia oraz rozwoju dla osób młodych oraz tych, które zmieniają specjalizację.