W dniach 21-22 listopada w hotelu NYX w Warszawie odbędzie się 6. edycja konferencji „Opieka długoterminowa w Polsce – dzisiaj i jutro”. To okazja do dyskusji na temat wyzwań, z jakimi już dzisiaj muszą się mierzyć interesariusze w sektorze opieki długoterminowej.
Jak co roku uczestnikami tego wydarzenia będą przedstawiciele administracji państwowej i samorządowej, środowiska naukowego, zawodowego, organizacji non-profit i przede wszystkim liderzy sektora opieki długoterminowej. Tematyka konferencji obejmuje szereg wyzwań, poczynając od politycznych, przez zawodowe po finansowe i zarządcze.
Wyzwania demograficzne, jakich wcześniej nie znaliśmy
Konferencja rozpocznie się 21 listopada panelem „Wyzwania opieki długoterminowej w okresie demograficznej implozji”, w którego trakcie uczestnicy zastanowią się nad możliwymi kierunkami polityki zdrowotnej, społecznej i senioralnej uwzględniającej postępujące zmiany w strukturze demograficznej Polski. Biorąc pod uwagę publikowane prognozy oraz przy założeniu utrzymania się bardzo niskiego wskaźnika zastępowalności pokoleniowej do 2050 roku struktura demograficzna będzie się jedynie pogarszać.
Według Magdaleny Osińskiej-Kurzywilk, prezes Zarządu Koalicji „Na Pomoc niesamodzielnym”, która jest organizatorem konferencji, dzisiaj stajemy przed wyzwaniami, jakich jeszcze nie mieliśmy w opiece długoterminowej.
„Naszym obowiązkiem jest zapewnić seniorom bezpieczeństwo i godne warunki życia, choć zmieniająca się struktura społeczna i kurczące się zasoby ludzkie w opiece długoterminowej będą za chwilę stanowić istotną barierę w rozwoju tego sektora. Nasze działania muszą koncentrować się na wypracowaniu modelu, który zapewni na kolejne lata nie tylko względną stabilność, ale pozwoli sprostać oczekiwaniom kolejnych generacji wchodzącym w okres senioralny”
– mówi Magdalena Osińska-Kurzywilk.
Według niej bez strategicznych zmian oraz bardziej efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi system opieki długoterminowej może nie sprostać wyzwaniom najbliższych dekad.
W świetle starzejącego się społeczeństwa palącą kwestią pozostaje brak specjalistów z zakresu geriatrii. W Polsce mamy ich tylko nieco ponad 500, co powinno skłonić rządzących do zastanowienia się, jak uzupełnić tę lukę, zachęcając jednocześnie kolejne pokolenia młodych lekarzy do wyboru tej specjalizacji. Będzie to temat panelu dyskusyjnego „Jak rozwinąć i upowszechnić geriatrię w Polsce?”.
„Jako społeczeństwo musimy zrozumieć, że geriatra to nie tylko lekarz delegowany dla seniorów. To przede wszystkim ekspert od kompleksowej opieki zdrowotnej, której potrzebują pacjenci w wieku senioralnym. Jeśli chcemy sprostać wyzwaniom, jakie stawia przed nami przyszłość, działania mające na celu rozwój i popularyzację geriatrii w systemie wydają się być konieczne”
– zauważa Małgorzata Durka, sekretarz Zarządu Koalicji „Na pomoc niesamodzielnym”.
Niedobory kadry pielęgniarskiej i opiekuńczej wciąż się pogłębiają
W panelach zatytułowanych „Zawód pielęgniarki w opiece długoterminowej – dziś i jutro” oraz „Zawód opiekuna w opiece długoterminowej – dziś i jutro” zaproszeni prelegenci skupią się nad znalezieniem rozwiązań, które z jednej strony pozwolą zatrzymać obecny personel w opiece długoterminowej, a z drugiej strony przyciągnąć absolwentów do pracy w tym sektorze. Potrzebne są nowa strategia oraz konkretne rozwiązania, aby zmotywować najmłodszą generację pielęgniarek i pielęgniarzy do podjęcia tej wymagającej pracy. Podobne wyzwania stoją przed zawodami opiekuńczymi.
„Jeśli nie podejmiemy odważnych działań już teraz, niedobór kadry medycznej i opiekuńczej w opiece długoterminowej może osiągnąć za 5-10 lat poziom krytyczny. Tylko wspólnym wysiłkiem możemy powstrzymać tę groźbę, tworząc warunki pracy, które będą zachęcać absolwentów szkół i uczelni do związania swojej kariery z tym jakże ważnym i ciągle niedocenianym obszarem polityki zdrowotnej i społecznej naszego państwa”
– mówi Beata Stepanow, wiceprezes Zarządu Koalicji „Na pomoc niesamodzielnym”.
Od wielu lat eksperci związani z opieką długoterminową podkreślają, że kluczowe w tym obszarze są stabilne i długoterminowe rozwiązania. Dlatego jednym z zagadnień, nad którymi zastanowią się uczestnicy konferencji, będzie weryfikacja efektów dotychczasowej polityki prowadzonej za pomocą tzw. specustaw i programów wsparcia. Czy są one optymalnym narzędziem służącym do realizacji polityki w zakresie potrzeb opiekuńczych i medycznych?
Odpowiedzią na demograficzne wyzwania może być optymalizacja zasobów ludzkich. Odniosą się do tego tematu m.in. uczestnicy panelu „Wyzwania zarządcze i personalne w opiece długoterminowej”. Jak zauważa Tomasz Michałek, dyrektor Biura Zarządu Koalicji „Na pomoc niesamodzielnym”, efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich w opiece długoterminowej jest niezbędne, ponieważ w obliczu rosnącego zapotrzebowania na usługi opiekuńcze i medyczne liczy się każda para rąk.
„Czas, gdy korzystaliśmy z nadmiaru osób chętnych do tej ciężkiej pracy, już się skończył. Dlatego musimy znaleźć sposób na zwiększenie efektywności pracy zespołów medycznych i opiekuńczych, a także zadbać o ich zdrowie psychiczne, by mogli wykonywać swoją pracę bez narażania siebie na szybkie wypalenie zawodowe. Istotną rolę w tym obszarze mogą odegrać innowacyjne rozwiązania technologiczne i zarządcze, które zostaną zaprezentowane podczas konferencji”
– zapewnia Tomasz Michałek.
Jakie cele i kierunki zmian?
Konferencja „Opieka długoterminowa w Polsce – dzisiaj i jutro” nie ogranicza się jedynie do dyskusji, ale przedstawia cele i wyznacza kierunki, w stronę których powinny zmierzać zmiany w opiece długoterminowej w Polsce. Program wydarzenia obejmuje szerokie spektrum zagadnień, od wyzwań związanych z koniecznością wprowadzenia nowego modelu w segmencie wentylacji mechanicznej domowej, przez zapewnienie dalszego rozwoju w obszarze żywienia medycznego, po konieczność reformy pielęgniarskiej opieki długoterminowej domowej, a także zmian w opiece paliatywnej i hospicyjnej. Te wszystkie obszary stanowią istotną, w kontekście dynamicznie zmieniających się potrzeb polskiego społeczeństwa, część szeroko pojętej opieki długoterminowej w Polsce.
Magdalena Osińska-Kurzywilk podkreśla, że w obliczu tak wielu wyzwań bardzo ważna jest koordynacja.
„Opieka długoterminowa wymaga współpracy rządu, samorządów oraz organizacji pozarządowych. Wierzę, że sektor opieki długoterminowej zasługuje na merytoryczną debatę, podczas której przynajmniej na chwilę możemy zapomnieć o politycznych podziałach i wspólnie przyczynić się do trwałej zmiany w podejściu do opieki nad osobami niesamodzielnymi i przewlekle chorymi, a osoby starsze będą mogły liczyć na kompleksową opiekę, której rzeczywiście w danym etapie swojego życia potrzebują. W świetle zmieniającej się demografii i coraz większych wyzwań związanych z opieką długoterminową takie wydarzenie, jak ogólnopolska konferencja Koalicji jest nie tylko potrzebne, ale wręcz niezbędne, aby przygotować nasze społeczeństwo oraz system na nadchodzące zmiany”
– podsumowuje Magdalena Osińska-Kurzywilk.
