Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych zaprasza na cykl spotkań „Turkus w czepku”. Pierwsze odbędzie się 23 października o godz. 13:00. Będzie na nim mowa o tym, jak można wspólnie tworzyć lepsze środowisko pracy w opiece zdrowotnej.
Uraz moralny negatywnie wpływa na samopoczucie pielęgniarek, co z kolei ma wpływ na zwiększenie poziomu ich wypalenia zawodowego. Liderzy pielęgniarek doskonale zdają sobie z tego sprawę, jednak wciąż niewiele jest badań, na które można by się powołać.
Do 31 października pielęgniarki i położne dotknięte wrześniową powodzią z obszaru działania samorządu w Jeleniej Górze mogą składać wnioski o wsparcie finansowe.
Badania wykazały, że masaże podczas dyżurów mogą poprawić zdrowie fizyczne i samopoczucie psychiczne pielęgniarek. Przyjrzeli się temu naukowcy z University of Missouri (USA) szukający sposobów na wypalenie zawodowe.
Grupa Robocza ds. Bezpiecznego Dostępu Naczyniowego w ramach Koalicji na rzecz Bezpieczeństwa Szpitali ogłosiła prace nad drugą częścią Rekomendacji ds. Bezpiecznego Dostępu Naczyniowego. Dokument ten stanowi kontynuację pierwszej części, opublikowanej w czerwcu 2024 r., która spotkała się z szerokim uznaniem w środowisku medycznym.
„Medyczna marihuana – praktyczne aspekty stosowania CBD i THC w codziennej praktyce klinicznej” to temat bezpłatnego webinaru, który rozpocznie się dziś (26 września) o godz. 17.00 w formie online.
Dr n. med. Małgorzata Knap została nowym konsultantem krajowym w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki — poinformowało Ministerstwo Zdrowia. Funkcje tę pełni od 26 sierpnia br.
Ruszyła 3. edycja WaterWipes Pure Foundation Found — międzynarodowego programu stypendialnego, którego celem jest docenienie i nagrodzenie nominowanych przez rodziców pielęgniarek i położnych wspierających kobiety podczas ciąży, porodu i w okresie poporodowym.
Liderem opieki długoterminowej domowej i głównym jej świadczeniodawcą jest pielęgniarka. Wypełnia ona swoje zadania względem pacjenta w sposób niezależny i samodzielny. Złożoność powierzanych jej zadań sprawia, że prestiż zawodu jest wyższy, a ona sama postrzegana jest z większym szacunkiem. Niestety, również w tym sektorze daje się odczuć niedobory kadrowe.