Liderem opieki długoterminowej domowej i głównym jej świadczeniodawcą jest pielęgniarka. Wypełnia ona swoje zadania względem pacjenta w sposób niezależny i samodzielny. Złożoność powierzanych jej zadań sprawia, że prestiż zawodu jest wyższy, a ona sama postrzegana jest z większym szacunkiem. Niestety, również w tym sektorze daje się odczuć niedobory kadrowe.
Agnieszka Młynarska, pielęgniarka ze Śląskiego Uniwersytetu Medycznego, uzyskała tytuł profesora nauk o zdrowiu. To wyjątkowe wyróżnienie jest potwierdzeniem jej wybitnych osiągnięć w dziedzinie nauk o zdrowiu oraz świadectwem nieocenionego wkładu w rozwój nauki.
Do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów trafił projekt ustawy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który przewiduje kompleksową reformę orzecznictwa ZUS. Jedną z propozycji jest umożliwienie wydawania orzeczeń w określonych rodzajach spraw przez pielęgniarki i fizjoterapeutów.
Jasna ścieżka kariery zawodowej pielęgniarki i położnej, właściwa organizacja pracy, zgodna z wykształceniem oraz adekwatne wynagrodzenie, to zdaniem Katarzyny Kowalskiej, prezes Stowarzyszenia Pielęgniarki Cyfrowe, kluczowe elementy, które będą w stanie zachęcić młodych ludzi do podejmowania pracy w zawodzie.
“Trudno nam wierzyć w dobre intencje, kiedy nie widzimy aktywnych działań, dialog jest pozorowany, a ustalenia nie są realizowane” – czytamy w wydanym 5 sierpnia br. Stanowisku Zarządu Krajowego Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych.
Niewygodne łóżko, zamknięte lub otwarte okno, zimna zupa, niedokładne sprzątanie sali, to tylko niektóre z utyskiwań pacjentów, których wysłuchują pielęgniarki. Gorzej, gdy ocenie chorych poddawany jest sposób postępowania medycznego lub domagają się dodatkowych badań czy konsultacji. O pacjencie, który ma wiele zastrzeżeń do warunków, w których się znalazł i opieki nad nim często mówi się, że to pacjent roszczeniowy lub trudny.
Dr hab. n. med. Agnieszka Neumann-Podczaska nie jest już dyrektorką Narodowego Instytutu Geriatrii, Reumatologii i Rehabilitacji (NIGRiR). Warto przypomnieć, że to ona zawarła ze związkami zawodowymi porozumienie gwarantujące pielęgniarkom wynagrodzenie zgodne z ich kwalifikacjami.
Nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia, które miało rozszerzyć wachlarz uprawnień pielęgniarek i położnych, pozbawiło je prawa do wystawiania recept na paski do pomiarów glukozy krwi. Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych domaga się przywrócenia tego uprawnienia.
Prezydia Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych spotkały się 10 czerwca, aby podyskutować o stanie realizacji “Polityki wieloletniej państwa na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” i porozumienia z Ministrem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia z 9 lipca 2018 roku.