Niemal 3/4 pielęgniarek odczuwa satysfakcję z pracy — doceniają w niej przede wszystkim zróżnicowanie zajęć i dobre relacje ze współpracownikami. Duża grupa, w której są głównie młode pielęgniarki, wchodzące dopiero do zawodu, narzeka jednak na przeciążenie pracą i braki kadrowe.
Liczba lekarzy w Polsce rośnie i już w przyszłym roku, nawet zakładając zmniejszenie ich miesięcznego czasu pracy do 150 godzin, zapotrzebowanie na kadrę lekarską będzie w pełni pokryte. Niestety liczba pielęgniarek wciąż jest zbyt mała — systemowi grozi luka pokoleniowa.
Tylko 10 proc. pielęgniarek i położnych ma prawo do najwyższego wynagrodzenia zasadniczego, ale realnie pobiera je zaledwie 6 proc. Pozostałym pielęgniarkom i położnym z tytułem magistra i specjalizacją pracodawcy nie uznają wykształcenia — tłumaczy Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych.
Wystawianie recept na szczepionki dla osób dorosłych to jedno z nowych uprawnień, jakie w ostatnim czasie zyskały pielęgniarki i położne. Eksperci Ogólnopolskiego Programu Zwalczania Chorób Infekcyjnych oceniają, że dzięki temu może znacząco zwiększyć się wyszczepialność w tej populacji pacjentów.
Prezydia Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych oraz Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych spotkały się 10 czerwca, aby podyskutować o stanie realizacji “Polityki wieloletniej państwa na rzecz pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce” i porozumienia z Ministrem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia z 9 lipca 2018 roku.
Amerykanie sprawdzili, jak nowy dedykowany model sztucznej inteligencji w amerykańskim Stanford Hospital wspiera pielęgniarki i lekarzy, aby ich praca była bardziej komfortowa, a pacjenci bezpieczniejsi.
Każda praca, którą musimy wykonywać w nocy, jest trudna, bo noc jest od spania. Kiedy zapada zmrok, organizm wydziela melatoninę, hormon snu. Starasz się należycie wypełnić swoje obowiązki, ale też pokonać własny organizm, senność i szybko narastające zmęczenie. I kiedy wydaje ci się, że wszystko masz pod kontrolą, dzieje się coś, czego nie mogłaś przewidzieć.
Żółte kartki otrzymali od pielęgniarek i położnych parlamentarzyści i przedstawiciele rządu uczestniczący w ostatnim posiedzeniu Podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia obywatelskiego projektu nowelizacji ustawy podwyżkowej. Czym sobie na nie zasłużyli?
Przed wyborami parlamentarnymi w Wielkiej Brytanii ukazał się manifest wyborczy pielęgniarek. “A Manifesto by Nurses” zawiera postulaty dotyczące rozwiązania kryzysu kadrowego tej grupy zawodowej i poprawy funkcjonowania NHS (ang. National Health Service).