W najnowszym wydaniu czasopisma “Nursing Outlook” ukazał się przełomowy artykuł, w którym zawarto propozycję wprowadzenia znaczących zmian w sposobie pomiaru opieki pielęgniarskiej na oddziałach intensywnej terapii (OIT).
Opracowany “Plan działania” ma na celu zrewolucjonizowanie obecnych metod pomiarowych poprzez rozpoznanie pełnego zakresu pracy pielęgniarki i jej wpływu na wyniki leczenia pacjentów.
“Obecne systemy pomiarowe nie są w stanie uchwycić istoty tego, co naprawdę robią pielęgniarki. “Plan działania” nakreśla nowe ramy, które uwzględniają różnorodne umiejętności pielęgniarek i ich wkład w opiekę nad pacjentami, co ostatecznie prowadzi do poprawy świadczenia opieki nad pacjentem i wyników leczenia”
– wyjaśnia dr Martha A.Q. Curley, główna autorka badania, profesor pielęgniarstwa na Wydziale Zdrowia Rodziny i Zdrowia Społeczności Penn Nursing oraz Katedry Pielęgniarstwa Dziecięcego im. Ruth M. Colket w Filadelfii (USA).
Kluczowe elementy planu zmian
Ramy planu określają dziewięć głównych obszarów, w których pielęgniarki zapewniają niezbędną opiekę, obejmującą nie tylko kompetencje kliniczne, ale także edukację pacjentów i ich wsparcie emocjonalne.
W planie podkreślono również znaczenie wsparcia przez środowisko szpitalne, które umożliwia pielęgniarkom zapewnienie optymalnej opieki nad pacjentem.
Zaproponowano wyjście poza dotychczasowe skupianie się na zapobieganiu zdarzeniom niepożądanym i opowiedziano się za mierzeniem pozytywnych wyników bezpośrednio związanych z interwencjami pielęgniarskimi.
Podkreślono potrzebę współpracy między poszczególnymi interesariuszami obszaru zdrowia – pielęgniarkami, naukowcami, decydentami i systemami opieki zdrowotnej, w celu opracowania i wdrożenia nowych mierników wyników opieki.
Korzyści dla pacjentów i pielęgniarek
Poprzez podkreślenie pracy pielęgniarek przy łóżku pacjenta, plan ten ma potencjał, aby:
- poprawić wyniki leczenia pacjentów: uwidocznienie wkładu pielęgniarek może prowadzić do lepszego rozpoznania ich wpływu na samopoczucie pacjentów;
- wzmocnić praktykę pielęgniarską: podkreślenie pełnego zakresu praktyki pielęgniarskiej może prowadzić do bardziej satysfakcjonującej ścieżki ich kariery.
Wezwanie do działania dla zainteresowanych stron
W artykule przedstawiono konkretne propozycje indywidualnych działań wewnątrz systemu ochrony zdrowia. Jest to rodzaj wezwania do działania dla zainteresowanych zmianami stron.
✓ Pielęgniarki: bierz udział w dyskusjach na temat wpływowych praktyk pielęgniarskich i w gromadzeniu danych.
✓ Liderzy pielęgniarek: wykorzystaj dane i analizy, aby skupić się na wynikach leczenia pacjentów, które pochodzą z pełnego spektrum opieki pielęgniarskiej.
✓ Pielęgniarki badawcze: współpracuj z analitykami danych, aby opracowywać nowe metryki wyników.
✓ Systemy szpitalne: zaleca się wdrożenie systemów informatycznych, które gromadzą dane obejmujące wszystkie dziewięć dziedzin praktyki pielęgniarskiej.
✓ Decydenci i osoby zajmujące się akredytacją: utrzymuj rzetelne opracowanie wskaźników, które odzwierciedlają kompetencje pielęgniarskie.
“Ten plan stanowi kluczowy krok w kierunku przyszłości, w której wartość pielęgniarek zajmujących się intensywną terapią jest w pełni uznawana. Współpracując ze sobą, możemy sprawić, że wpływ pracy pielęgniarek będzie wyraźnie widoczny, co doprowadzi do lepszych wyników leczenia pacjentów i bardziej satysfakcjonującego wykonywania tego zawodu”
– podkreśla dr Martha A.Q. Curley.
***
“Nursing Outlook” to dwumiesięcznik dla liderów pielęgniarstwa, zawierający recenzowane artykuły i raporty. W każdym numerze analizowane są aktualne problemy i trendy w praktyce pielęgniarskiej, edukacji oraz badaniach, z jednoczesną propozycją rozwiązań dla wyzwań stojących przed tym zawodem. Jest oficjalnym czasopismem Amerykańskiej Akademii Pielęgniarstwa i Rady ds. Rozwoju Nauk Pielęgniarskich.
Źródło: eurekalert.org
